Если появятся вопросы, то они станут темами для будущих статей. Если к статье будет проявлен интерес, то продолжу разбор собеседований, а, возможно, попробую осветить и другие аспекты профессии, о которой слышали почти все, но мало тех, кто знает ее изнутри. Внимательный читатель заметил, что вопросы набирают сложность от начала к концу беседы. Естественно, видов документации в тестировании гораздо больше, но без понимания назначения и особенностей этих документов работать в этой профессии очень сложно. И чтобы совсем не увеличивать размеры статьи, рассмотрим последний (для этой статьи) вопрос.
Например, если кое-что понимаете в веб-вёрстке, напишите «основы HTML и CSS». Главное, чтобы навыки были релевантны вакансии, на которую вы откликаетесь. Если у вас есть диплом технического вуза — это может быть плюсом, особенно для компании из госсектора. В IT работодатели в первую очередь смотрят на опыт и проекты, а уже потом на образование. Чтобы тестировщику устроиться джуном или стажёром, достаточно пройти курсы по тестированию. Бывалые эйчары чувствуют фальшь за версту, поэтому приписывать себе несуществующие скиллы и достижения точно не стоит.
Навыки и качества, необходимые для старта в тестировании
Вы можете переквалифицироваться и стать специалистом в другой области тестирования, такой как автоматизация или тестирование безопасности. Также обратите внимание на commited.tech – англоязычный ресурс с вебинарами от лучших мировых экспертов по тестированию. Еще один важный момент — профильная QA-сертификация (самая популярная в Европе ISTQB). Вы можете пройти онлайн-курсы по подготовке на базовом уровне или более продвинутом. Что же касается прокачки коммуникационных навыков, то начните с курсов Communicate like a PRO.
Это лишь часть нужной информации для начинающего тестировщика. Всё остальное придётся в боевых условиях искать в интернете, потом спрашивать у коллег. Не надо стесняться задавать вопросы и часами гуглить, зачастую ответ на один вопрос сэкономит вам немало времени в будущем. «Тестирование DOT COM», Роман Савин — очень полезное пособие, https://deveducation.com/blog/chastye-voprosy-na-sobesedovanii-qa/ практически настольная книга начинающего тестировщика. Содержит в себе львиную долю знаний для того, чтобы начать тестировать и успешно отвечать в ходе собеседования на вопросы, касающиеся технико-теоретической части. Я неоднократно встречала соискателей, которые на вопрос «протестируйте чашку» не могут придумать ни одного теста.
Какие существуют уровни тестирования?
Менее опытные руководители интуитивно определяют «подходимость» сотрудника к текущей вакансии. В этом видео Дженн, карьерный коуч компании Indeed, рассказывает о намерениях, стоящих за вопросами работодателей, и делится стратегиями создания убедительных ответов. Статью на «Хабре» «Soft-skills успешного тестировщика». Подробнее о протоколе HTTP можно узнать из статьи на «Википедии». На QA_Bible есть хорошие материалы про кэширование, модели OSI и TCP/IP, протоколы REST и SOAP.
По мере накопления опыта на вас может быть возложена большая ответственность, например, вы можете руководить небольшими проектами или быть наставником для других тестировщиков. Таким образом, роль тестировщика важна для гарантирования качества и успешной разработки приложений. В этом случае не важно, это тестировщик игр или сайтов. Цель тестирования – предоставление актуальной информации о соответствии производимого продукта требованиям. Вопросы на собеседовании тестировщика мы выбираем, основываясь на опыте и уровне кандидата. Мы стараемся создать максимально дружескую атмосферу на собеседовании, чтобы кандидат расслабился и смог максимально хорошо продемонстрировать свои навыки и знания.
Что такое контрактное тестирование?
«A Practitioner’s Guide to Software Test Design», Lee Copeland — в книге расписаны виды тестирования как «белым», так и «чёрным» ящиком. Перечислены различные техники тестирования, а также то, как ими пользоваться и когда лучше применять. В книге можно найти интересную статью об исследовательском тестировании, которая очень полезна для начинающих тестировщиков. Одним из первоочередных видов тестирования для начинающего QA-специалиста, возможно, станет прохождение по чек-листам, тест-кейсам более старших специалистов. Этот этап необходим для более быстрого погружения в проект.
Надо отвечать, что XPath это что-то вроде ID-идентификатора в QTP/UFT. Это покажет, что ты понимаешь, о чем речь и этого, может быть, пока будет достаточно. А вообще, чем подробнее объяснишь, что такое QTP/UFT (и как круто в нем работать), тем больше шансы получить оффер.
Какие существуют общие методики тестирования?
А следовательно – и больше шансов на принятие на работу. Разработчики устраняют найденные ошибки, после чего проводится повторное или регресс-тестирование — оно помогает понять, как программа ведёт себя с учётом https://deveducation.com/ изменений. Не стоит подробно пересказывать свою биографию — вместо этого постарайтесь сосредоточиться на фактах, которые напрямую относятся к профессии. Чтобы не волноваться, можно заготовить ответы заранее.
- Если же Вы будете рассказывать «правильный» подход, не будучи в нём уверенным, и наговорите глупостей – врядли кто-то захочет брать Вас на работу.
- Мы плавно завершаем собеседование без каких-либо ответных реакций.
- Сюда также входят процедуры по оценке покрытия требований проверками, тайм-шитинг и пр.
- Если разговор с эйчаром прошёл успешно, вас пригласят на техническое собеседование.
- Понимание различных типов тестирования, дающих разные результаты, покажет интервьюеру, что вы хорошо разбираетесь в работе.
Надеемся, что эта статья помогла тебе узнать больше о процессе найма тестировщиков в EPAM Anywhere. В скором времени мы расскажем о процессе найма и вопросах на собеседовании QA automation. Андрей, например, создал большое сообщество для тестировщиков в EPAM Anywhere. Недавно участники сообщества вместе с представителями Microsoft организовали ряд мероприятий для популяризации технологий тестирования.
Вопросы для проверки софт-скиллов
Это поможет заполнить пробелы и начать углубляться в основы. Если вам часто приходит в голову вопрос вроде “почему это работает именно так?”, “интересно, почему они выбрали такой подход”, то вы на правильном пути. Несмотря на то, что такая любознательность может вызывать раздражение у окружающих, работая тестировщиком, вы будете применять ее каждый день. Таким образом это формирует понимание разработки ПО в целом. Особый тип тестирования, при котором в исходный код приложения намеренно вносят ошибки, и оценивают поведение приложения.
Обычно у рекрутера есть 3–5 минут, чтобы изучить резюме кандидата. Поэтому постарайтесь уместить всё на 1–2 листах, а самую «ударную» информацию о себе указать в первых двух абзацах. Для новичков обычно это образование и учебные проекты, а для опытных специалистов — навыки и достижения.